Фахівці з обслуговування підйомного крана – досить популярна спеціальність. Її обирають як чоловіки, і жінки. Сьогодні ця спеціальність досить затребувана з низки причин, починаючи зі зручних умов і закінчуючи високою оплатою праці. Ви можете працювати у сфері будівельних чи ремонтних робіт. Щоб навчитися на машиниста мостового крана <> href="/a>, необхідно отримати профільну освіту та оформити допуск до висотних робіт.
Особливості роботи машиністом мостового крана
Для цієї спеціальності передбачено кілька розрядів – від 2 до 6. Навчавшись у технікумі, потрібно отримати кваліфікацію машиніста. При цьому важливо, щоб кваліфікація була машиністом підйомного крана, а не іншого підйомного обладнання. Після закінчення навчання видається найнижчий розряд із перспективою подальшого підвищення. Щоб підвищити розряд, потрібно влаштуватися на роботу за спеціальністю та пройти підвищення кваліфікації.
Робота машиніста мостового крана – це можливість реалізувати себе у сфері будівництва, а також різних виробничих та промислових підприємствах. Вона буде потрібна там, де необхідний підйом і переміщення вантажів на висоту.
Як влаштуватись на роботу машиністом мостового крана?
Вакансій у цьому напрямі працевлаштування досить багато. Головне обрати підприємство, яке пропонує вигідні та комфортні умови праці. Наприклад, можна влаштуватися на підприємство «Строй Сервіс Гарант+», яке пропонує широкий перелік актуальних вакансій. Якщо вас зацікавила вакансія, можна відвідати сайт компанії та ознайомитись з умовами працевлаштування. Необхідно мати чинне посвідчення та мати практичний досвід роботи за спеціальністю. Для цього слід надати трудову книжку із підтвердженим записом.
Усім робітникам за даною спеціальністю підприємство видає спецодяг, компенсує проїзд та надає житло. Робота пропонується вахтовим методом.
Куди звертатися для працевлаштування?
Якщо вас зацікавила вакансія машиніста мостового крана, можна відвідати сайт компанії. Тут представлені для зв'язку.
Можна звертатися за адресою Брянськ, Червоноармійська, 91, офіс 404 або дзвонити за номером гарячої лінії: 8 800 350-27-32. Співробітники детально проконсультують із питань працевлаштування. Телефонувати слід у робочий час з 9.00 до 18.00.
