«АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, виплатить всім своїм працівникам винагороду за підсумками роботи за попередній рік. Так звана «13-а зарплата» буде виплачена в повному обсязі 11 березня. Крім того, в 2021 році керівництво компанії розглядає можливість диференційованого підвищення окладів своїх працівників. З цього приводу менеджмент підприємства веде переговорний процес з профспілками на місцевому та центральному рівнях.
В компанії відзначили, що «АрселорМіттал Кривий Ріг» є єдиним підприємством гірничо-металургійного комплексу України, яке щорічно виплачує 13-ту заробітну плату своїм працівникам. Кожному з них винагороду за підсумками роботи за попередній рік визначається, виходячи з розміру середнього заробітку за фактично відпрацьований час. У цьому році на виплату 13-ої зарплати «АрселорМіттал Кривий Ріг» направить близько 415 мільйонів гривень.
«Незважаючи на всі виклики 2020 року, з якими ніколи раніше ще не зустрічалася галузь, в умовах пандемії і пов'язаних з нею обмежень, для« АрселорМіттал Кривий Ріг », як і раніше головною цінністю залишаються наші люди. Дуже важливо було зберегти чисельність персоналу і забезпечити працівникам стабільність всіх виплат. Навіть в умовах гострої кризи за 2020 рік середня заробітна плата на підприємстві збільшилася на 5,5% і склала 19 062 гривень. Це на 24% вище середньої заробітної плати по Україні та на 10% вище, ніж в чорній металургії », - заявив Мауро лонгобардов, Генеральний директор« АрселорМіттал Кривий Ріг ».
Нагадаємо, що вчора відбулося засідання профспілкового комітету ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за участю в.о. генерального директора, фінансового директора - головного бухгалтера Плічка С.А., директора департаменту по персоналу Чермазовіча Ю.А. і працівників департаменту з персоналу, на якому було розглянуто питання підвищення заробітної плати працівникам підприємства.
Під час засідання, яке тривало понад дві години, сторони адміністрації підприємства та профспілкового комітету висловили свої позиції з даного питання.
Оскільки адміністрацією підприємства не були запропоновані конкретні відсотки підвищення заробітної плати всім працівникам ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», ТОВ «Стіл Сервіс» і ТОВ «Ливарно-механічний завод», профспілковим комітетом було прийнято рішення направити відкрите звернення на адресу власника компанії АрселорМіттал Лакшмі Міттала, генерального директора групи АрселорМіттал Адитьи Міттала і генерального директора ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобарді з вимогою негайно збільшити фонд оплати праці на 2021 рік.
