Трубна металургійна компанія (ТМК) взяла участь у XI Всеросійському форумі"Національна система кваліфікацій Росії", що пройшов у Санкт-Петербурзі. В рамках сесії "людський капітал як драйвер розвитку російської економіки" заступник генерального директора з Управління персоналом — директор Корпоративного університету ТМК2U Олена Позолотіна поділилася досвідом розробки і застосування професійних стандартів в компанії.
У своєму виступі Олена Позолотіна підкреслила, що управління кваліфікаціями та компетенціями через механізм профстандартів забезпечує максимальну гнучкість в умовах дефіциту кадрів і необхідності їх оперативної перепідготовки. Такий підхід дозволяє комбінувати різні трудові функції в рамках однієї посади з урахуванням реальних потреб підприємства і створювати модульні програми навчання для оволодіння широким спектром компетенцій. Це, як і відсутність прямої прив'язки до системи оплати праці за зразком розрядної системи, дозволяє при необхідності проводити ротацію працівників в максимально короткі терміни.
"ТМК як передова високотехнологічна компанія прагне до забезпечення комфортних умов праці і створює можливості для професійного розвитку співробітників. Сучасні виробничі процеси вимагають суміжності функцій практично у всіх фахівців, а більш гнучка модель професійних стандартів дозволяє досягти мультифункціональності працівників при оптимальному робочому навантаженні", — сказала Олена Позолотіна.
Раніше на майданчику форуму ТМК та Національне агентство розвитку кваліфікацій (НАРК) підписали угоду про співпрацю, в рамках якої сторони створять експертну HR-спільноту, розвиватимуть цифрові рішення та вдосконалюватимуть освітні програми для зміцнення кадрового потенціалу.
XI Всеросійський форум " Національна система кваліфікацій Росії "організований НАРК і проходить в рамках XXVIII Міжнародного форуму-виставки"Російський промисловець". Захід присвячений вибудовуванню ефективної взаємодії держави, бізнесу та громадянського суспільства в рамках розвитку ринку зайнятості та підготовки висококваліфікованих кадрів. Участь у Форумі беруть представники федеральних і регіональних органів виконавчої влади, університетів, освітні установи середньої професійної освіти, промислові підприємства, ради з професійних кваліфікацій, професійні спілки та експерти ринку праці.
