Верхня Пишма (Свердловська область)
У Верхній Пишми в Технічному університеті УГМК першим випускникам цільової підготовки технікуму «Юність» вручили дипломи, а також запрошення на роботу від імені генерального директора УГМК Андрія Козіцин. У церемонії взяли участь керівники підприємств, на яких належить працювати молодим висококваліфікованим робочим.
Документи і подарунки отримали 61 випускник, спрямований на навчання підприємствами УГМК, такими як АТ «Уралелектромедь», ВАТ «СУМЗ», ВАТ «Святогор», АТ «Сафьяновская мідь», АТ «ШААЗ», АТ «Уралкабель» та інші. Дипломи з відзнакою вручили 12 цільовиками.
«Хлопці, завжди пам'ятайте, що бути першими не тільки почесно, але і відповідально, - привітав випускників технічний директор УГМК Андрій Паньшін. - Уже зараз запитайте себе, ким я буду через п'ять-десять років? З'явиться мета - з'являться кошти для її досягнення і способи! Удачі! »
Для підготовки робітників, які користуються попитом на сучасних промислових підприємствах, в технікумі «Юність» була проведена серйозна реорганізація. Для цього в 2012 році між Урядом Свердловської області і Уральської гірничо-металургійною компанією було підписано Угоду в сфері підготовки висококваліфікованих робітників. Протягом перших трьох років реалізації проекту регіональні власті направили 180 млн. Рублів, що дозволило організувати 25 сучасних майстерень і лабораторій, відремонтувати навчальні будівлі і гуртожиток технікуму.
«Реалізація даного проекту - яскравий приклад розвитку в Свердловській області системи дуального освіти. На сьогоднішній день забезпечення підприємств висококваліфікованими кадрами - один із пріоритетних питань. У сфері освіти робота в цьому напрямку ведеться в тому числі в частині реалізації проекту «Уральская інженерна школа», розробленого за ініціативою губернатора Євгена Куйвашева. Регіональне Міносвіти активно співпрацює і з підприємствами для того, щоб випускники, завершивши навчання, могли отримати гідну роботу, були впевнені в своєму майбутньому », - сказав заступник міністра освіти і молодіжної політики Свердловської області Юрій Зеленов.
УГМК, реалізуючи програму, розробила професійні стандарти за професіями, зміст цих документів було враховано при підготовці освітніх програм. Для викладачів технікуму організовані стажування на підприємствах компанії, а висококваліфіковані фахівці холдингу ведуть практичні заняття в групах зварників, електриків, автомеханіків, металургів, хіміків, автоматників. Всі випускники проходили виробничу і переддипломну практику на підприємствах. Близько 30% випускників будуть працевлаштовані на робочі професії за більш високим четвертого розряду, інші - по третьому.
«Для нас це важлива подія, коли молоді, добре підготовлені з нашою участю кадри приходять на підприємство, - зазначив директор з персоналу УГМК Віктор Олюнин. - Вони одразу знайомі з обладнанням, з умовами праці, з колективом, в якому їм доведеться працювати, тому на адаптацію молодих працівників йде мінімальний час ».
Всього ж в технікумі «Юність» навчається 748 студентів, третина з них - на замовлення від підприємств УГМК, розташованих в Свердловській, Тюменської і Курганської областях. Підготовка ведеться по восьми актуальним для сучасної промисловості напрямками, в тому числі «Металургія кольорових металів», «Аналітичний контроль якості хімічних сполук», «Автоматизація технологічних процесів і виробництв» та інші.
