У Верхній Пишми вручили дипломи і запрошення на роботу випускникам цільової підготовки. Навчання велося на базі технікуму «Юність», в якому пройшла серйозна реорганізація з метою створення освітнього закладу, що повністю відповідає реальним потребам регіону в кадрах для промисловості. Для цього в 2012 році між Урядом Свердловської області і Уральської гірничо-металургійною компанією було підписано Угоду в сфері підготовки висококваліфікованих робітників.
«В УГМК діє комплексна система підготовки кадрів, що передбачає многоступенчатость. Це означає, що ми супроводжуємо своїх потенційних працівників, починаючи зі школи і закінчуючи вузами. Інститут наставництва, існуючий в компанії, дозволяє проводити профорієнтаційну роботу з підростаючим поколінням з самого раннього віку. Саме при такому підході ми отримуємо грамотних, добре підготовлених випускників, здатних відразу влитися в трудовий колектив і приступити до своїх трудових обов'язків », - зазначив директор з загальних питань УГМК Дмитро Малишев.
Протягом перших трьох років реалізації проекту регіональні власті направили 180 млн рублів, що дозволило організувати 25 майстерень і лабораторій, відремонтувати навчальні будівлі і гуртожиток технікуму. УГМК, в свою чергу, розробила професійні стандарти за професіями, зміст яких було враховано при розробці освітніх програм, для викладачів технікуму організовані стажування на підприємствах Компанії, а висококваліфіковані фахівці УГМК ведуть практичні заняття в групах зварників, електриків, автомеханіків, металургів, хіміків, автоматників .
«Сьогоднішня подія - це результат унікального проекту УГМК, спрямованого на підготовку висококваліфікованих робітників. Механізм навчання, сильною стороною якого є його практікооріентірованность, вважаю дуже ефективним. По-перше, підготовка майбутніх працівників ведеться відповідно до федеральних державних освітніх стандартів, по-друге, на основі вимог, що пред'являються УГМК до своїх співробітників. Знаючи компанію, а також те, які сучасні технології застосовуються на її підприємствах, можна бути впевненим, що випускники освітніх установ мають відмінну підготовкою. Такі кадри потрібні Свердловської області, тому подібний досвід ми будемо поширювати і в інших освітніх установах », - зазначив директор департаменту професійної освіти Міністерства освіти і молодіжної політики Свердловської області Альберт Шавалієв.
Дипломи про повну загальну середню професійну освіту і запрошення на роботу в цьому році отримали 44 випускника цільової підготовки від підприємств УГМК (АТ« Уралелектромедь »,« СУМЗ » , «Святогор», «Сафьяновская мідь», ВАТ «БРУ», АТ «ШААЗ», ВАТ «Малишевське рудоуправлненіе», АТ «Сухоложского Лиття». ПАТ «Надеждинський металургійний завод»). З них 14 цільовиками вручені дипломи з відзнакою.
Випускники вже знайомі зі своїми майбутніми робочими місцями і з колективами, так як проходили виробничу і переддипломну практику на підприємствах, які направили їх на навчання. Це дозволить значно скоротити час адаптації молодих працівників і позитивно позначиться на продуктивності праці. Близько 40% випускників будуть працевлаштовані на робочі професії по 4 розряду, всі інші - по третьому. Це хороший результат спільної роботи підприємств та технікуму.
Всього ж в технікумі навчається 907 студентів, 196 - на замовлення від підприємств УГМК, розташованих в Свердловській, Тюменської і Курганської областях. Навчання ведеться по восьми актуальним для сучасної промисловості напрямками, в тому числі - «Металургія кольорових металів», «Аналітичний контроль якості хімічних сполук», «Автоматизація технологічних процесів і виробництв» і ін.
