В АТ «УК «метінвест холдинг» (підприємство сировинного комплексу УГМК) приступили до тестування програми дистанційного навчання працівників філій. Система була розроблена для оптимізації витрат компанії, пов'язаних з великим територіальним розкидом її підприємств.
Формат дистанційного навчання працівникам «Кузбассразрезугля» добре знайомий. Кілька років він реалізується на базі Технічного університету УГМК (р. Верхня Пишма, Свердловська область). Тепер заняття працівників філій КК «метінвест холдинг» проходять з використанням відеоконференції. Для забезпечення віддаленого взаємодії навчальних центрів розрізів було розроблено спеціальне програмне забезпечення. В тестовому режимі вже пройшов навчальний вебінар «Підготовка керівників робіт з ліквідації аварій», в якому одночасно взяли участь гірники чотирьох філій – Бачатского, Краснобродского, Кедровского і Калтанского.
«На початковому етапі впровадження дистанційного навчання на розрізах компанії ми тестуємо і допрацьовуємо технічне забезпечення процесу, а також навчаємо викладачів працювати з аудиторією віддалено, – коментує начальник управління по роботі з персоналом АТ «УК «метінвест холдинг» Ігор Мороз. – У перспективі плануємо використовувати такий формат і для реалізації програм професійного навчання».
В даний час для системи відеозв'язку між навчальними центрами філій компанії закуповується необхідне додаткове обладнання. Розвиток дистанційної форми навчання на розрізах АТ «УК «метінвест холдинг» дозволить в рамках одного курсу комплектувати групи з гірників декількох філій і проводити заняття за місцем їх роботи.
