Ряд стажеров инвестиционного банка Goldman Sachs предупредили, что могут уволиться, если их изнурительные условия работы не улучшатся.
Внутренний опрос 13 сотрудников показал, что они в среднем работают 95 часов в неделю и спят пять часов в сутки. Их личные отношения также пострадали, как и их физическое и психическое здоровье.
Аналитики предупредили, что они, скорее всего, уйдут из банка в течение шести месяцев, если ничего не изменится.
Опрос, который начал распространяться в социальных сетях в среду, был проведен группой американских аналитиков по инвестиционно-банковскому делу.
Все респонденты заявили, что работа негативно повлияла на их отношения с друзьями и семьей, а 77% заявили, что они стали жертвами жестокого обращения на рабочем месте.
83% заявили, что они испытали «чрезмерный контроль или микроменеджмент», а 17% заявили, что на них часто кричали или ругались.
Аналитики представили свои выводы руководству Goldman Sachs в феврале, и банк заявил, что с тех пор он предпринял шаги для решения проблемы выгорания сотрудников.
«Мы понимаем, что наши люди очень заняты, потому что бизнес сильный и объемы достигли исторического уровня», - заявила пресс-секретарь банка Николь Шарп. «Через год после начала Covid люди, по понятным причинам, довольно напряжены, поэтому мы прислушиваемся к их проблемам и предпринимаем несколько шагов для их решения».
Банк заявляет, что усиливает политику «субботних исключений» и переходит на автоматизацию определенных задач для младшего персонала.
Goldman Sachs сообщил о чистой выручке в 2020 году в размере 44,6 миллиарда долларов.
